7月4日下午，我院召开了行政职能科室上半年工作总结暨下半年重点工作推进会，对医院上半年工作进行全面总结，分析当前形势和存在问题，并安排部署了下半年重点工作任务。医院领导班子及全院中层干部参加了会议，会议由总支书记周明主持。

会上，各行政职能科室负责人以认真负责的态度，结合各自科室实际工作，围绕岗位职责、工作实绩、存在问题、改进措施等方面一一进行了总结，实事求是分析工作中的短板和不足，并结合工作实际对2024年下半年的工作发展思路进行了规划和展望。行政职能科室工作汇报

医院领导认真听取了各科室的汇报。院分管领导对分管部门存在的问题与不足进行了点评，充分肯定了成绩，并鼓励大家再接再厉，继续做好医院下半年工作。总支书记周明强调，中层干部要有大局意识，要有职责担当，要凝心聚力，务实扎实，并提出了四点工作要求：一是要勇于担责，要立足岗位履职尽责，积极作为，敢于作为;二是要懂得协作，各科室要相互配合、相互协同，要真正发挥牵头科室的主导作用和协助科室的协同配合作用;三是要贵在落实，要在修订完善相关制度的基础上，加大制度的落实力度;四是要知敬畏，坚守廉洁底线，常怀律己之心。最后，院长郝盛群围绕医院下半年高质量发展目标，以问题为导向，对当前医院工作进行了集中查摆，盘点剖析。针对医院目前存在的问题和困难，他表示，下一步医院将通过外树形象，以“抓业务、优服务、强技术、重团结、谋发展”为抓手，提升服务质量，整合优化科室，优化科室内绩效分配制度，提高职工满意度等举措，下大力气根治医院存在的沉疴陋习，同时将进一步强化督导机制，全面提升执行力，促进医院整体服务水平得到不断提升。